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《MTP—中高层管理技能提升训练》

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    《MTP—中高层管理技能提升训练》 主讲:陈先生(8月16-17日)

*一单元:管理者角色认知

 小组讨论:什么是管理?

1. 管理者的三大任务:整理、沟通、改善

2. 管理者的分工与定位:从纵向看问题到立体看问题

3. 作为下级的管理者角色

 案例研讨:当民意与上意冲突时怎么办?

4. 作为上级的管理者角色

 案例研讨:从业务高手到管理高手

 案例研讨:从好人经理到职业经理

5. 作为同事的管理者角色

 案例研讨:做好内部客户

6. 管理者五项基本技能

第二单元:团队建设技能

 小组讨论:什么是团队?

1. 如何选择团队成员

 案例研讨:团队发展阶段与团队成员特点

2. 团队不同发展阶段与管理方式

1) 成立期团队管理

2) 动荡期团队管理

3) 稳定期团队管理

4) 高产期团队管理

 管理反思:你所带领的团队所处阶段与管理方式是?

 案例研讨:如何打造团队精神

第三单元:目标管理技能

 案例研讨:什么是目标管理?

 小组讨论:是什么在影响目标的实现?

1. 目标达成的五个关键要素:目标分解、策略、计划、资源、过程控制

 案例研讨:洛杉矶水晶大教堂

2. 分解目标的方法

 案例研讨:四维度法

 案例研讨:空间法

 案例研讨:时间法

 案例研讨:目标与关键结果法

 现场演练:运用目标与关键结果法分解核心工作目标

3. 小组讨论目标设定的基本原则

4. 从SMART到SAIL

第四单元:工作推进技能

1. 计划VS变化?

2. 工作分解的四个步骤

 案例研讨:如何分解工作

 现场演练:某项工作任务的分解

3. 执行就是有结果的行动

1) 态度不是结果

2) 职责不是结果

3) 任务不是结果

 案例研讨:下属说“我不会”时怎么办?

 案例研讨:说过了讲过了还是做错怎么办?

 小组讨论:什么是控制?

 小组讨论:控制的难点是什么?

4. 过程控制的四大内容

5. 过程控制的三个方法

 现场演练:为某项工作设计控制节点

第五单元:管理沟通技能

1. 人际沟通的核心

 小组讨论:管理沟通的核心是什么?

2. 案例研讨:管理沟通与行为驱动

3. 行为驱动的基础:一致性原则

4. 行为驱动的要素:

 案例研讨:信任与沟通

 
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